noskich: Mislim da su sajtovi za trazenje posla mrka kapa (
http://en.wikipedia.org/wiki/Guanxi) osim ako je neko vrhunski strucnjak u svojoj oblasti sa iskustvom u multinacionalnim korporacijama (u tom slucaju se opet uglavnom ne ide preko sajtova vec preko recruitment agencija).
Veliki broj expata u Hong Kongu i Singapuru su tamo poslati iz maticne firme u predstavnistva/ogranke. Kako vreme prolazi sve se vise trazi i poznavanje mandarinskog (Singapur) ili kantonskog (Hong Kong) za pozicije na nizem i srednjem nivou. Preko maticnih sajtova se uglavnom regrutuju diplomci za graduate programe. Za ozbiljnije pozicije se po pravilu ide preko headhuntera i agencija.