Pozdrav
posto firma koja nam je radila HR je otkazala, ostali smo bez podrske i sada trazimo neko normalno HR resenje
ono sto meni pada na pamet je SAP, e sad pre nego sto krenem u pricu sa direktorom, i predlozim mu resnje takve vrste, trebao bih da znam o kakvim ciframa se okvirno radi, na zalost takve podatke nisam uspeo da nadjem po netu... u koliko on proceni da je cela prica isplativa, onda jurimo konsultante itd
ako neko ima neke informacije vezane za cenu HR dela bio bih zahvalan i to:
Cena nabavke
Cena kastomizovanja (posto verujem da nema gotovo resenje, da ce morati da se customizuje ne znam da li se to dodatno placa)
Upgrade hardware-a (mreza postoji) nznm sta treba od servera
Obuka zaposlenih (imamo dva zaposlena koji vode racuna o kadrovima, ce im trebati neka obuka)
Dodatni troskovi migracije dokumenata (sta se desava sa dokumentima koji su u starom programu?)
Ugovor o odrzavanju (i mozda najbitnija stvar kako ide ugovor o odrzavanju tj kolika je mesecna naknada)
ako neko moze da pomogne bio bih zahvalan