Nije toliko problem u poslodavcu koliko može da bude u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
Prema odredbama člana 48. Pravilnika o uslovima i načinu ostvarivanja prava i obaveza lica koja traže zaposlenje, kao podzakonskog akta odnosno propisa za izvršavanje gore navedenog Zakona propisano je:
Ako na evidenciji filijale ima nezaposlenih državljana Republike Srbije i Republike Crne Gore, koji podjednako ispunjavaju uslove za zasnivanje radnog odnosa koje je odredio poslodavac, kao i stranac kome je odobren privremeni boravak, osim preduzetnika koji zapošljava člana uže porodice, filijala će odbiti zahtev za izdavanje radne dozvole strancu, a poslodavcu ponuditi izbor nezaposlenog za zasnivanje radnog odnosa
Znači bitna je formulacija uslova za zasnivanje radnog odnosa.
format c: /udari_disk_o_beton /jako